Stratège en transformation organisationnelle

Diane Dumont est une dirigeante d'entreprise reconnue pour sa capacité unique à transformer les défis complexes en opportunités d'innovation. Avec plus de 25 ans d'expérience en gestion d'entreprise, elle a bâti sa réputation sur une approche disruptive qui place les relations humaines au cœur de la performance organisationnelle.

Son parcours l'a menée des assurances collectives chez Great-West Life aux collaborations stratégiques avec la Chambre de la sécurité financière et l'Université Laval, où elle a contribué à créer le titre de Conseiller agréé en avantages sociaux (C.A.A.S.). Présidente de Jonction 360 Inc., elle a développé une expertise unique en gestion des risques humains et en optimisation des coûts organisationnels.

Aujourd'hui cofondatrice de Work Well Together, Diane a révolutionné l'approche traditionnelle de la gestion humaine en développant la première plateforme d’Intelligence relationnelle prédictive. Cette innovation technologique permet aux dirigeants d'anticiper les dynamiques humaines plutôt que de simplement les subir.